Skip to content

Categories:

Jak zaplanować urlop, aby odpocząć?

Pytanie zawarte w tytule jest zapewne nieobce wielu osobom – urlop to wymarzony czas upragnionego wypoczynku, kiedy możemy zapomnieć o problemach związanych z pracą, zostawić za sobą zgiełk wielkiego miasta, i rozkoszować się naturą w jej najczystszej postaci. Ucieczka z miasta to jedna z wielu alternatyw. Wiele współcześnie żyjących ludzi woli spędzać czas wolny równie kreatywnie, lub nawet bardziej, niż w czasie pracy. Continued…

Posted in Artykuły.

Tagged with , , , , , , .


Konkurs „Dodawaj wpisy – zgarnij szkolenie”

Aktywne uczestnictwo w rozwijaniu i ulepszaniu portalu internetowego zyskuje nowy wymiar dzięki zorganizowanemu przez firmę AVENHANSEN konkursowi, w którym warto postarać się o pierwsze miejsce. Forum to znajdujące się pod adresem www.forum-szkolenia.pl w całości poświęcone jest tematyce rozwijania umiejętności, dostępnych szkoleń, ich zakresu oraz innych, równie przydatnych zagadnień. Od dnia 15 grudnia zeszłego roku aż do końca marca tego roku jest czas na to, aby pokazać wszystkim osobom zgromadzonym wokół tego forum tematycznego, że posiadamy odpowiednią wiedzę i determinację do tego, aby przekazać jak najwięcej posiadanego doświadczenia.

Czego dokładnie dotyczy omawiany konkurs? Zasady są proste i klarowne – każda osoba, która ukończyła osiemnaście lat, jest zarejestrowana na portalu www.forum-szkolenia.pl może w nim wziąć udział. Osobami wyłączonymi z możliwość udziału w konkursie są te, które pracują w innych firmach szkoleniowych lub które zamieszczają linki reklamowe na łamach tego forum. Aby uzyskać możliwość wygranej, należy w wyznaczonym terminie, to jest od 15 grudnia do końca marca umieścić jak najwięcej wpisów na wyznaczonych przez organizatora konkursu działach portalu. I tak, osoby, które wykażą się największym zaangażowaniem i najciekawszymi spostrzeżeniami, przemyśleniami oraz które dadzą najbardziej wartościowe wpisy ze wszystkich osób biorących udział w konkursie w dziale Wszystko o Szkoleniach, Strefa Uczestników szkoleń, strefa Trenerów oraz AVENHANSEN mają szansę na wygranie szkolenia otwartego. Zakres tematyczny działów jest zatem wystarczająco szeroki, aby zainteresować ludzi o różnej wiedzy i doświadczeniu. Szkolenie otwarte zostanie zaś w stu procentach sfinansowane przez organizatora konkursu. Czas na realizację nagrody to jeden rok.

Jak zatem widać, jest o co się starać. Szkolenia otwarte, dzięki doskonale przygotowanej ekipie trenerów, świetnej organizacji oraz profesjonalizmu w przekazywanej wiedzy, to wartościowe doświadczenie, o które warto się postarać. Jak napisałem powyżej, cztery działy tematyczne poświęcone zostały na potrzeby zmagań uczestników. Rozbieżność tematyczna gwarantuje możliwość wykazania się osobom o różnych zainteresowaniach, lecz jednocześnie oznacza to większą konkurencję. Jednak nie wystarczy sama ilość wpisów – te bowiem powinny nieść ze sobą możliwie jak największą wiedzę merytoryczną. Zatem ilość, ale również i jakość. Najmniejsza akceptowana ilość, poniżej której nie można liczyć na nagrodę, to piętnaście wpisów. Jak zatem widać, nie jest to dużo. Czy zatem trzeba się jeszcze dłużej zastanawiać? Jeżeli ktoś ma coś do zaoferowania w kontekście merytorycznej wiedzy, co jednocześnie pasuje tematycznie do jednego z powyższych działów, nie powinien się ociągać. Ktoś inny może właśnie pracować na wygraną – a jak pisałem wyżej, jest się o co starać.

Posted in Artykuły.

Tagged with , , , , , , , .


Szkolenia otwarte w Warszawie

AVENHANSEN-szkoleniaUwaga Warszawa – AVENHANSEN organizuje szkolenia otwarte w Warszawie!

Warszawiacy, ale mam nadzieję, że nie tylko, od teraz mogą czuć się i nazywać szczęśliwcami. Już nie muszą zazdrościć tym z Poznania, Zakopanego i oczywiście Krakowa możliwości, jakie stawia przed nimi firma szkoleniowa AVENHANSEN. Oto bowiem, wychodząc na przeciw potrzebom naszych Klientów, postanowiliśmy zaprezentować swoją ofertę również w Stolicy.

AVENHANSEN, niekwestionowany lider branży szkoleniowej na południu Polski, już od pięciu lat z powodzeniem uczy, szkoli, ćwiczy i wyjaśnia dzięki doświadczonej grupie trenerów wywodzących się z różnych gałęzi gospodarki. Continued…

Posted in Artykuły.

Tagged with , , , , , , , , , .


Szkolenia w Warszawie

Gdzie najlepiej się szkolić? W Warszawie? Jak każda stolica państwa, Warszawa skupia najwięcej firm i instytucji. To tu gromadzą się centrale największych korporacji i zakładów przemysłowych. Telewizje, radio i prasa mają swoje siedziby i zarządy. Na pewno jest to miejsce największego nagromadzenia firm i instytucji na jednym obszarze.

Czy jednak na pewno ten właśnie czynnik powinien powodować, że szkolenia najlepiej organizować w Warszawie? Poddajemy w wątpliwość tą tezę. Oczywiście można, ale skupiamy się tu na słowie „najlepiej” …

Niewątpliwie wraz z ogromnym rozwojem rynku nieruchomości, powstają w Warszawie nowoczesne sale szkoleniowe i centra biznesowe. Sprzyja to lepszej komunikacji i szybkości dostępu, oszczędza czas a co za tym idzie i pieniądze … Pewnie tak. I pewnie wiele szkoleń (zwłaszcza tych organizowanych w formie wykładowej) można tam realizować.

Posted in Artykuły.

Tagged with , , , , , .


A może tak po za Warszawą?

Wyjazd, choćby na krótko. Wyrwanie się z murów i miejsca, w którym pracujemy. Uwolnienie myśli od bieżących spraw. Wielu wydaje się to nie do pogodzenia z nawałem obowiązków, goniącymi terminami, klientami, którzy dzwonią co chwilę, szefem, który naciska na wykonanie zadania lub (w przypadku szefa) taką masą obowiązków, że już sama myśl o tym, że trzeba by wyjechać na 2-3 dni i „nic nie robić” jest tak przerażająca, że odrzucamy ją natychmiast.

Ale … No właśnie … Jeżeli taki wyjazd potraktować jak inwestycję? Nie myśleć o nim w kategoriach „straty” ale „zysku”?

Posted in Artykuły.

Tagged with , , , .


A może w innym mieście?

Dla tych, dla których szkolenie musi odbywać się w hotelu, blisko kawiarni, restauracji, muzeum, kina i teatru proponujemy zorganizowanie go w innym mieście niż Warszawa. Już sam wyjazd do innego miasta może być przygodą i źródłem przeżyć, emocji i doznań, które pozytywnie wpłyną na relacje w zespole, kontakt na drodze przełożony – pracownik, własnej wydajności, …

Posted in Artykuły.

Tagged with , , , .